המעיין החקלאי הרוסי היה בסימן אירוע עולמי - מדענים בולטים, יצרנים חקלאיים רוסים וזרים מובילים התכנסו על בסיס האקדמיה החקלאית הממלכתית סמארה. נושא הדיון היה בין היתר נושאי המחסור בכוח אדם, היעדר מומחים מוסמכים המסוגלים לעבוד בתנאים חדשים, להשתמש בציוד חדש, לשלוט בגישות חדשניות ולהכניס טכנולוגיות מודרניות.
המרכז העולמי לחקלאות עסקית ... בסמארה
בסוף מרץ, אזור סמארה, ללא צניעות יתירה, יכול היה לכנות את עצמו "מרכז העסקים העולמי". בין התאריכים 24-28 במרץ התכנסו במקום אחד עשרות חברות רוסיות וזרות הפועלות בתחום החקלאי - בשטח האוניברסיטה החקלאית סמארה. והיוזם היה ההנהגה החדשה של האקדמיה החקלאית - צוות שהציב לעצמו את המשימה ליצור פלטפורמה חדשנית להחלפת ניסיון ושיפור איכות החינוך.
הרצאות פתוחות, מצגות, שולחנות עגולים ותקשורת בלתי פורמלית במסגרת מועדון החקלאות העסקית הפכו לגולת הכותרת המרכזית של "השבוע". סטודנטים בכירים ובוגרי האקדמיה יכלו לשוחח עם מעסיקים פוטנציאליים, להגיש את קורות החיים שלהם ומיד להתראיין.
חקלאות של אזור סמארה
היום יש פוטנציאל טוב. האזור הוא אחד הבודדים במדינה שיש להם שיעורי צמיחה גבוהים במגזר החקלאי. בסוף שנת 2013, קציר התבואה ברוטו גדל ב -30%, האזור הפך לאזור היחיד במחוז הפדרלי של וולגה בו גדל מספר הפרות. היסודות הונחו לתעשיות המסוגלות להתחרות בעתיד בתנאי ה- WTO.
הנגע העיקרי הוא מחסור בכוח אדם
"היעדר כוח אדם מוסמך הוא באמת בעיה עולמית", אמר אלכסנדר שומאן, ראש המחלקה המזרחית של GRIMME (גרמניה). - לכן, קיבלתי בשמחה את הצעת האקדמיה החקלאית סמארה להשתתף בשבוע של תעשייה חקלאית עולמית.
ידידות ארוכת טווח קושרת את האוניברסיטה עם מפעל GRIMME - מפעל בעל היסטוריה של 150 שנה, מוביל עולמי מוכר בייצור ציוד מיוחד לגידול תפוחי אדמה.
"אכפת לנו לא רק לשפר את הטכנולוגיה שלנו, אלא גם להכשיר אנשים שיעבדו עם המכונות האלה", אמר אלכסנדר שומאן. - לפני מספר שנים פנו עובדי האקדמיה להנהלת המפעל ביוזמה להקמת קרן להכשרה חקלאית למגדלי תפוחי אדמה. שיתפנו פעולה באופן פעיל וזה נשא פרי: כמעט כל המשתתפים בפרויקט קרן ההשתלמות עובדים כעת בעסקי תפוחי אדמה. "
אחד ממגדלי תפוחי האדמה של סמארה, בוגר האקדמיה החקלאית, מנהל חברת Chistoye Pole LLC
וסילי ברז'נייב נזכר כיצד הוא עצמו, אט אט צבר את הידע שלו בפועל:
"לאחר שסיימתי את האוניברסיטה הבנתי עד כמה התיאוריה נותרה מאחורי התרגול. מה שלמדנו מספרי הלימוד היה רחוק מהמציאות. הייתי צריך לשלוט בהכל בעצמי. אירועים כמו שבוע החקלאות העולמי פותחים הזדמנות לדיאלוג בין תלמידים, מורים ויצרנים חקלאיים - אנשים ששולטים למעשה בטכנולוגיות חדשות. "
במתכונת של תקשורת פתוחה הוא רואה את הפתרון לבעיית כוח האדם במתחם האגרו-תעשייתי ולהנהגת האוניברסיטה. רקטור האקדמיה החקלאית הממלכתית סמארה
אלכסנדר פטרוב:
"אנו מבינים שחינוך הוא המערכת שהיום צריכה להיות דינמית וגמישה ככל האפשר. - הכל משתנה מהר מאוד. באמצעות אירועים כאלה אנו יכולים לעדכן את הידע לא רק של תלמידינו, אלא גם של מורים עמיתים. בוגרים ומעסיקים ראו איפה ועם מי הם יצטרכו לעבוד. אנו, בתורנו, זיהינו ומיפינו את הכיוונים העיקריים של פעילויות חינוכיות, והתמקדו בעיקר בתרגול. לאחר סיום הלימודים באוניברסיטה, המומחים שלנו צריכים להיות מעורבים בתחום הפעילות במהירות וביעילות ככל האפשר. "
בעיית כוח האדם חריפה מאוד גם בחוות הטובות בענף, אך מה אנו יכולים לומר על המצב בכל האחרים.
האקדמיה החקלאית הממלכתית סמארה מוכנה ללכת מעבר להרצאות הרגילות והשיעורים המעשיים וליצור תוכנית הכשרה חדשנית למשימות המפעלים החקלאיים המובילים בפדרציה הרוסית.
הנוכחות באזור סמארה של אשכול תפוחי אדמה רב עוצמה, אמון בהצלחת הפרויקט החינוכי של אישים ידועים כל כך בענף תפוחי האדמה כמו יו"ר איגוד תפוחי האדמה סמארה, מנכ"ל מפעל סולאנה-אגרו-שירות ולדימיר מוליאנוב וסגן הרקטור לפיתוח האקדמיה החקלאית הממלכתית סמארה, אלכסיי ברומין - כל זה מאפשר לסמוך על השגת תוצאות אמיתיות.
סמינרים, קורסים ושיטות עבודה מיוחדות, כולל על בסיס חוות ברוסיה, גרמניה והולנד, לימוד מרחוק לתושבי אזורים אחרים ברוסיה - כל זה רק חלק מהתפתחותה האסטרטגית של האקדמיה, שעוברת אתחול מחדש ושינוי פורמטים. "השגנו את העיקר - הפנו את תשומת הלב לבעיה ובמאמצים משותפים מצאנו דרכים לפתור אותה", מסביר רקטור האקדמיה.
העובדה שהצורך בדיאלוג עם יצרני החקלאות בשלה היא מעל לכל ספק. יש רצון (וזה הדדי), יש פלטפורמה, יש עם מה לעבוד ועם מי. ובכן, פרויקטים חינוכיים חדשים יקבלו כוח מהמטרה, שהיא ממש אמיתית ובר השגה, והדוגמה האישית של אנשים שהגיעו להצלחה רבה בעסקים החקלאיים.