אודיטוריום רב תכליתי להרצאות, שיעורי הנדסאי ומעבדה, המספק הזדמנויות חדשות לארגון התהליך החינוכי - כולל שימוש בטכנולוגיות אינטראקטיביות ובפורמטי הוראה מודרניים, נפתח באוניברסיטה החקלאית הממלכתית של סמארה (SAU) בכספים של חברת JSC "אוגוסט" . עבור החברה, זו כבר הכיתה ה-16, המצוידת באוניברסיטאות החקלאיות בארץ כחלק מתכנית מקיפה של אינטראקציה עם מוסדות חינוך מיוחדים במטרה להכשיר כוח אדם צעיר ומיומן העומד בדרישות הייצור המודרני ובאתגרי התעשייה. התפתחות. עבור האוניברסיטה החקלאית הממלכתית של סמארה, מרחב למידה טכנולוגי חדש הוא תנאי חשוב להגברת היעילות והאיכות של החינוך.
האודיטוריום, המעוצב בסגנון תאגידי של "אוגוסטה" עם הצבת עמדות מידע על החברה, ממוקם בבניין הראשי של האוניברסיטה ומהווה חלק מהמרחב החינוכי של הפקולטה לאגרונומיה. שטח הכיתה הראשית הוא 48,3 מ"ר. מ', צמוד לו חלל עזר (20,4 מ"ר) להשלמת ציוד מעבדה והכנת ריאגנטים לשיעורים. יש 21 מקומות לתלמידים ומקום מורה אחד. מתוכנן להשתמש באודיטוריום להרצאות, שיעורים מעשיים ומעבדה בתחומים כמו כימיה, אגרוכימיה, הגנת הצומח והסגר ומדעי הקרקע. הציוד הטכני כולל קומפלקסים של ציוד מולטימדיה (מחשבים, מערכת שידור וידאו, מדפסת לייזר רב תכליתית, נתב Wi-Fi) וציוד מעבדה (ארון ייבוש, ארון עמיד לחומצה לריאגנטים, תנור מופלה, קולט אדים עם משטח עבודה של חרסנית פורצלן, צנטריפוגה , מזקק מים חשמלי, מיקרוסקופ דיגיטלי).
"הציוד הטכני של הכיתה מעניק למשתתפים בתהליך החינוכי את האפשרות להשתמש בכלים ובפורמטי ההוראה המודרניים ביותר, לרבות שימוש בחומרי וידאו וצילום, ביצוע סמינרים, מפגשי ועידת וידאו עם מתרגלים ומורים המעורבים בפורמט מרוחק. . הציוד החינוכי והמעבדתי העדכני מאפשר להגביר את הבהירות והאפקטיביות של השיעורים ומהווה כלי הכרחי לאיחוד ידע תיאורטי בפועל", מציין אלכסנדר ריאבצב, ראש הנציגות של חברת JSC "אוגוסט" בסמארה.
שיתוף הפעולה של החברה עם האוניברסיטה החקלאית הממלכתית של סמארה החל בשנת 2022, כאשר באתרי הניסויים של אתר הריסת פולי הסויה של איגוד סויה הדגנים של המחוז הפדרלי של וולגה, במסגרת ניסוי רחב היקף, הוצגה הערכה של מערכות הגנת הצומח. על ידי משתתפים מובילים בשוק ההדברה הרוסי ובוצעו הכנות "אוגוסטה", המדגימות את היעילות הגדולה ביותר במספר מדדים, זכו לשבחים רבים מקהילת המדענים והמומחים. האינטראקציה עם האוניברסיטה מתבצעת במספר תחומי פעילותה החינוכית והמדעית בתחום ההגנה על גידולי שדה ותעשייתיים: פרקטיקות סטודנטים, משלחות מחקר, הרצאות פתוחות, אינטראקציה ייעוצית ועוד. בעתיד הקרוב - עבודה משותפת בנושא הקמה וביצוע ניסויים מדעיים וייצוריים בתחומי הניסוי של האוניברסיטה.
שטח הקרקע החקלאית באזור סמארה הוא כ-4 מיליון דונם, מתוכם כ-2,8 מיליון דונם קרקעות לעיבוד. בין המשימות העיקריות העומדות בפני החקלאים באזור הוולגה התיכונה הן הגדלת הפריון של אדמות עיבוד מעובדות, שילוב יעיל של אדמות מלוחות וחקלאיות מושפלות במחזור, מזעור ההשפעה המכנית על הקרקעות, הגדלת האספקה והתכולה של חומרים אורגניים בהן, הפחתת שימוש במפלים נקיים, שימוש בטכנולוגיות חקלאיות נטולות פסולת ודלות פסולת לייצוב ושיפור המצב הסביבתי. על מנת להגביר את יעילות הייצור, נבדקות שיטות היי-טק לניהול מחזור פחמן כדי להגביר את שקיעת הפחמן האורגני על ידי צ'רנוזמים. בהקשר זה, למפעלים חקלאיים באזור יש צורך דחוף במומחים מוסמכים ביותר עם ידע תיאורטי מעמיק, שליטה בטכנולוגיות מודרניות וכלים דיגיטליים.
בהקשר של פיתוח טכנולוגי אינטנסיבי של המתחם האגרו-תעשייתי, התנאי החשוב ביותר להכשרת כוח אדם צעיר המסוגל לפתור ביעילות את הבעיות של ייצור חדשני הוא עבודה משותפת של אוניברסיטאות וחברות תעשייתיות מובילות שמציגות באופן אקטיבי טכנולוגיות גבוהות ויוצרות חידושים . משרד JSC "אוגוסט" מבצע עבודה רחבת היקף ומקיפה בתחום זה, תוך שיתוף פעולה בתחומו עם כמה עשרות מוסדות חינוך. תחומי הפעילות העיקריים כוללים הכשרה ממוקדת בתכניות לתואר ראשון ושני (עם סיכוי לתעסוקה במרכז המחקר של החברה ובמשקים חקלאיים), קיום אוניברסיאדות אגרונומיות שנתיות באוניברסיטאות חקלאיות מובילות, תכנית מלגות (על שם מלגות "אוגוסטה" לסטודנטים). לומדים בהסכמים ממוקדים, ותלמידי RGAU-MSHA ע"ש ק.א. טימירייזב - זוכי האוניברסיאדה), התמחויות והתמחויות לבוגרים ותואר שני במחלקות הייצור של החברה (במשקים חקלאיים, מתחמי חלב, מעבדות אגרוכימיות, בניסויים). תחנות), מתן הרצאות והעברת סמינרים על ידי מומחי החברה, ציוד לכיתות.
“בממוצע אנחנו מעסיקים כל סטודנט רביעי שסיים אצלנו התמחות לעבודה קבועה. ככלל, מדובר בצעירים שבמהלך ההתמחות הכירו לעומק את מקצועם העתידי ובחרו בביטחון לטובתו. החברה מחויבת באופן פעיל לשיתוף פעולה עם מומחים מתחילים ללא ניסיון: אנו מוכנים ללמד, לעזור, ללוות - העיקר שלאדם תהיה עמדת חיים פעילה ורצון להתפתח מקצועית, לרכוש ידע וניסיון חדשים", מציין מנהלת משאבי האנוש של חברת JSC "אוגוסט" רוזה סוחורוקובה.